工作氣氛對于一個公司來講，是一個非常重要的因素，他就像空氣中的含氧量一樣，氣氛好，這個公司的空氣質(zhì)量也越高，這個公司也就越健康，下面我們就來具體的說一說。

一個令人愉快的工作氛圍是提高工作效率的重要條件，愉快和尊重每個員工的工作氣氛，可以大大提高員工工作積極性。試想一下，如果一個員工的工作氣氛是在一個身處毫無生氣、壓抑的工作環(huán)境之中，員工怎么可能發(fā)揮出自己的才能呢？一個好的管理者應(yīng)該可以創(chuàng)造出良好工作氛圍，使每個員工的積極性充分發(fā)揮，這樣就可以獲得的工作成果。

一個好的工作氛圍應(yīng)該就是自由、真誠和平等的工作氣氛，體現(xiàn)在員工對自身工作滿意的基礎(chǔ)上，與同事、上司之間關(guān)系相處融洽，互相認(rèn)可，有集體認(rèn)同感、充分發(fā)揮團(tuán)隊合作，共同達(dá)成工作目標(biāo)、在工作中共同實現(xiàn)人生價值的氛圍。在這種氛圍里，每個員工在得到他人承認(rèn)的同時，都能積極地貢獻(xiàn)自己的力量，并且全身心地朝著組織的方向努力，在工作中能夠隨時靈活方便地調(diào)整工作方式，使之具有更高的效率。

應(yīng)該說擁有一個好的工作氣氛的團(tuán)隊，是一個無敵的團(tuán)隊，可以克服任何困難，可以創(chuàng)造出令人意想不到的成果。