陽春三月，春意傲然，萬物復蘇，寶瑪集團的人才儲備也積極的啟動起來。

3月11、12、13日 下午，寶瑪集團的專場招聘會分別在無錫機電高職、蘇州技師學院、蘇州高職等學校舉行。招聘會現場，裔民副總為應聘者簡單全位面地介紹了公司的發(fā)展概況，企業(yè)文化，工作崗位以及薪酬福利待遇等，并由公司人力資源部門對應聘人員疑惑或者感興趣的問題作出仔細而又實力的解答，使得每一位應聘者都能疑慮，增進自己對該公司產業(yè)的了解。

近期公司主要的人才培養(yǎng)計劃為：

1、鏜床、銑床、車床、磨床、橫臂鉆、線切割等數控設備一線操作人員；

2、市場營銷或機電類實力機床營銷人員，要求語言表達能力強，思維清晰；

3、口語流利，具備一定的國外外貿業(yè)務知識的頭等外貿營銷人員，能充分運用資源獨立開展國外業(yè)務。

4、其他具有積極的工作態(tài)度和謹慎工作作風的各崗位儲備干部

企業(yè)間的競爭，歸根結底是人才的競爭。頭等的人才是實現企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。一直以來寶瑪尊崇“創(chuàng)新、超越、正直、責任”的企業(yè)價值觀，并以此作為人力資源各項工作的指導原則。堅持“人盡其才，人適其位” 的人才理念。強調個人能力，也強調合作精神。尊重人的價值，也看重員工對公司價值觀的認同。

我們堅持以科學的培養(yǎng)方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才，并不斷優(yōu)化人員素質結構。倡導”能者上，平者讓，庸者下“的競爭機制。

我們堅持公平與良性競爭的原則,為每一位員工提供良好的工作環(huán)境和頭等的職位發(fā)展平臺。為每位員工提供完善的個人發(fā)展與培訓機會,使其在富有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境中不斷地進步,實現 價值。

我們堅持認為出色完成本職工作的員工是公司的財富，注重員工正直誠實和勇于承擔責任的職業(yè)品德，提倡溝通、敬業(yè)與互幫互助。

我們深信一切成功都來自于每一位員工的努力，尊重員工是寶瑪發(fā)展、與成功的基礎，是寶瑪企業(yè)文化的核心，也是全體員工的基本信念。

我們的目標就是讓每一位員工都能在寶瑪這個集體中充分體現自我價值，達到個人生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標的 契合，實現個人與企業(yè)共同的成長。